El comunicador organizacional profesional, hoy en día, tiene muchas posibilidades de trabajo en empresas e instituciones porque contribuye a ofrecer una visión integral del negocio, gestiona el proceso de intercambio y transferencia de información, opinión, sentimientos o actitudes de los miembros de una organización, para ello elabora mensajes y los comunica buscando un efecto deseado.
El comunicador organizacional profesional ha de poseer una diversidad de conocimientos, habilidades y capacidades, entre las que destacan en primer lugar, su capacidad de dominio del lenguaje: escuchar, hablar, leer y escribir adecuadamente en determinado contexto.
En segundo lugar, su capacidad de adaptarse a los cambios y el motor para ello son tanto su preparación como su actitud de prever el momento de la transformación y actuar en consecuencia, sin miedos ni temores, ya sea ante los desafíos profesionales y/o frente a la inminente evolución de las nuevas tecnologías.
(Antonieta Azáldegui Moscol)
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